VIDEO1: 2201: 22 Cách bảo vệ tương lai tài chính của bạn nếu bạn đã đầu tư nhiều hơn vào Bạn: Sẵn sàng. Bộ. Đại dịch coronavirus gây ra một đợt mất việc chưa từng có, nhưng điều tồi tệ nhất có thể đã qua, ít nhất là bây giờ. Sau khi tăng vọt hơn 1.000% vào tháng 3, tình trạng sa thải ở các doanh nghiệp nhỏ đã chững lại vào tháng trước, theo dữ liệu độc quyền do Human tổng hợp Tomer London, đồng sáng lập của Gusto, cho biết: “Chúng tôi không còn rơi vào tình trạng rơi tự do này nữa”. Tuy nhiên, tiền lương tăng 138% từ tháng 3 đến tháng 4, ngay cả khi một số nhà tuyển dụng bắt đầu tuyển dụng lại nhân viên cũ. (Một giải pháp thay thế cho việc sa thải, cắt giảm lương cho phép các công ty nhanh chóng đưa người lao động trở lại khi nền kinh tế bắt đầu hồi phục và mặc dù những nhân viên này nói chung không phải làm việc theo giờ và không được trả lương, họ vẫn có thể đủ điều kiện nhận bảo hiểm y tế.) Theo Gusto, số lượng nhân viên trong số các doanh nghiệp nhỏ đã giảm 4,7% trong tháng 4. Cũng như nhiều doanh nghiệp nhỏ khác có thể xin tha khoản vay theo hình thức PPP 7 cách các doanh nghiệp nhỏ có thể tránh phá sản Cố gắng tồn tại ngay bây giờ, Three Babes Bakeshop ở San Francisco đã vượt qua tất cả. Người sáng lập Lenore Estrada cho biết: “Đầu tháng 3, chúng tôi bắt đầu cắt giảm giờ làm và công nhân bán thời gian, sau đó tất cả khách hàng của chúng tôi hủy đơn đặt hàng và chúng tôi đã sa thải 20 trong số 26 công nhân. Vào tháng 5, Estrada đã nhận được một khoản vay thông qua Chương trình bảo vệ tiền lương và sau đó đã thuê lại một số nhân viên nhưng tình trạng thiếu phương tiện giao thông công cộng và dịch vụ chăm sóc trẻ em vẫn là vấn đề. San Francisco Ảnh: Three Babes Bakeshop "Chúng tôi cần tìm ra điều bình thường mới," Estrada nói. Đối với Three Babes Bakeshop, điều đó có nghĩa là một cửa hàng có cửa sổ bán lẻ, cô nói. Estrada cũng đã bắt đầu SF New Deal, một tổ chức phi lợi nhuận kết hợp các nhà hàng với dịch vụ giao hàng trực tuyến để cung cấp bữa ăn cho những người dân dễ bị tổn thương của thành phố. Bằng cách hình dung lại các công việc kinh doanh của họ hoặc chuyển hướng sang các hoạt động trực tuyến, các công ty nhỏ này "đang trong cuộc chiến giành giật mạng sống của họ ngay bây giờ", Gusto's London cho biết. tuần của tháng 4, khi một số hoạt động hạn chế bắt đầu trở lại và các chủ doanh nghiệp nhỏ đã đưa công nhân trở lại để đáp ứng các yêu cầu tha thứ của chương trình cho vay PPP. Những khoản vay đó được cho là có thể tha thứ nếu ít nhất 75% số tiền thu được được chuyển vào bảng lương. Chúng tôi cần tìm ra mức bình thường mới. nói chung, Gusto tìm thấy. Trên cơ sở tỷ lệ phần trăm, số lượng nhân viên tăng nhiều nhất là ở Kansas, Kentucky, Nebraska, Ohio và Utah, nhà cung cấp dịch vụ trả lương cho biết. Các doanh nghiệp nhỏ trong các ngành ít bị ảnh hưởng bởi cuộc khủng hoảng cũng đã đạt được những bước tiến trong tháng 4, bao gồm cơ sở vật chất, tài chính và tư vấn. Và gần như tất cả các bang đều có số lượng thuê mướn nhiều hơn so với số người bị chấm dứt vào tuần cuối cùng của tháng, ngoại trừ duy nhất là New York, Delaware và Virginia. Dữ liệu của Georgia dựa trên khách hàng của chính họ, chủ yếu là các doanh nghiệp nhỏ với 100 nhân viên trở xuống. Nhìn chung, các doanh nghiệp nhỏ sử dụng khoảng 59 triệu người ở Mỹ, theo Cục Quản lý Doanh nghiệp Nhỏ. Đăng ký CNBC trên YouTube.VIDEO2: 4802: 48 Cách tính trợ cấp thất nghiệpĐầu tư vào bạn: Sẵn sàng. Bộ. Lớn lên.
click xem thêm laptop nghe bạn
xem Xổ số nghe bạn
click đời sống