Văn phòng của Charter Communications tại Newtown, ConnecticutYvonne Hemsey | Tổng chưởng lý New York Letitia James đã mở một cuộc điều tra về Charter Communications sau khi công ty viễn thông tiếp tục yêu cầu một số nhân viên báo cáo cho văn phòng công ty trong bối cảnh chính phủ kêu gọi người sử dụng lao động cho phép làm việc từ xa nếu có thể. Người phát ngôn của James cho biết trong thời gian xảy ra đại dịch Covid-19, hơn 230 nhân viên từ bộ phận Spectrum của Charter đã có kết quả xét nghiệm dương tính với coronavirus, một người có kiến thức về công ty nói với The New York Times. Theo báo cáo tháng 3 từ TechCrunch, công ty có khoảng 95.000 nhân viên, theo hồ sơ công khai do FactSet tổng hợp. hoặc nhiều người hơn. Người phát ngôn của Charter cho biết trong một tuyên bố rằng "phần lớn" nhân viên văn phòng và trung tâm tổng đài ở Mỹ hiện đang làm việc tại nhà. . Tuy nhiên, người phát ngôn không cung cấp số liệu cụ thể về số lượng người vẫn đang làm việc tại văn phòng của mình. "Trong ba tuần qua, chúng tôi đã giảm đáng kể số lượng nhân viên đến thực địa hoặc vào văn phòng trong khi vẫn duy trì hiệu quả kinh doanh của mình. một phát ngôn viên của Hiến chương cho biết trong một tuyên bố rất quan trọng để chống lại đại dịch này. "Chúng tôi cũng đã công bố một loạt các lợi ích nâng cao để giúp giảm bớt mối quan tâm của nhân viên trong khi vẫn có thể đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của khách hàng và doanh nghiệp của chúng tôi trên toàn quốc trong thời kỳ khủng hoảng." Theo báo cáo của TechCrunch vào tháng 3, Charter cho biết họ đã bổ sung thêm ba thời gian nghỉ được trả lương cho nhân viên vì “bất kỳ nhu cầu cá nhân nào liên quan đến COVID-19.” Là một doanh nghiệp viễn thông, Điều lệ thường được coi là một hoạt động kinh doanh thiết yếu, kể cả theo hướng dẫn của bang New York. Nhưng các quan chức chính phủ ở Connecticut, nơi đặt trụ sở của Charter, đã đưa ra lời khuyên rằng các nhân viên cần thiết vẫn nên làm việc tại nhà khi có thể. khi công việc của họ có thể được thực hiện từ xa, theo TechCrunch. Nhân viên này đã từ chức sau khi Điều lệ cho phép anh ta lựa chọn làm việc tại văn phòng hoặc nghỉ ốm, TechCrunch đưa tin. Người phát ngôn của Charter nói với CNBC rằng họ không bình luận về các vấn đề của nhân viên. Một ngày sau khi nhân viên từ chức, ngày 14 tháng 3, Giám đốc điều hành của Charter, Thomas Rutledge cho biết trong một bản ghi nhớ với nhân viên rằng khoảng 80.000 người trong số họ có công việc "không thể thực hiện hiệu quả tại nhà "tờ Times đưa tin. Trong khi 14.000 nhân viên khác có khả năng làm việc từ xa, "họ làm việc tại văn phòng hiệu quả hơn", Rutledge viết, theo Times. Đăng ký CNBC trên YouTube. : 4001: 40 Thử nghiệm đối với các đơn đặt hàng lưu trú tại nhà được tổ chức tại một số thành phố của Hoa Kỳ
click vào tại đây
đồng hồ nghe
vòng đeo tay nha bạn