Một nhân viên của Lowe đi ngang qua cửa hàng trong lễ khai trương cửa hàng của Lowe ở San Francisco, California.Getty ImagesLowe's đang tìm cách thuê ít nhất 53.000 người trước mùa xuân, thời điểm bận rộn nhất trong năm của nhà bán lẻ đồ cải thiện nhà cửa. Trong một thông cáo báo chí, con số này thấp hơn mục tiêu của Lowe về tổng số 65.000 công nhân vào năm 2019, trong đó 50.000 là nhân viên thời vụ .owe's cho biết họ sẽ bắt đầu tổ chức các sự kiện tuyển dụng tại tất cả hơn 1.700 cửa hàng ở Mỹ vào tuần tới để lấp đầy cả hai bộ phận- và các vai trò toàn thời gian trong ba tháng tới. Các vị trí đang mở bao gồm thu ngân, nhân viên dự trữ và nhân viên bốc xếp trong các cửa hàng của công ty cũng như các nhân viên kinh doanh. Ngoài tiền lương của họ, nhân viên còn được giảm giá 10% tại cửa hàng .owe's cho biết trong năm 2019, khoảng 50% nhân viên theo mùa vụ đã được chuyển đổi thành công việc cố định. Năm 2019 chuyển hướng tập trung vào tuyển dụng mới hướng tới việc lấp đầy thêm các công việc liên quan đến công nghệ. CEO Marvin Ellison, người đã gia nhập Lowe's từ J.C. Penney vào năm 2018, gọi đó là một trong những điểm yếu của công ty. Ellison cũng đang cố gắng cắt giảm chi phí tại Lowe's.Lowe's đang thực hiện kế hoạch tuyển dụng của mình trong bối cảnh thị trường lao động vẫn còn eo hẹp ở Mỹ Tỷ lệ thất nghiệp vẫn ở mức thấp kỷ lục. Và điều đó khiến các công ty cạnh tranh hơn trong việc tìm kiếm nhân tài. Đối thủ lớn hơn của Lowe là Home Depot cũng tăng cường tuyển dụng trước mùa xuân. Cổ phiếu củaowe đã giảm ít hơn 1% vào chiều thứ Năm. Cổ phiếu đã tăng khoảng 30% trong 12 tháng qua. IDEO4: 3904: 39 Làm cách nào để Giám đốc điều hành Walmart Doug McMillon có thể định hình Hội nghị bàn tròn kinh doanh vào năm 2020