Tom WernerNăm tới, IRS sẽ cho phép mọi người gửi nhiều tiền hơn nữa vào tài khoản tiết kiệm sức khỏe, một tài khoản được ưu đãi về thuế mà bạn có thể sử dụng cho các chi phí y tế. Tài khoản tiết kiệm sức khỏe hoạt động cùng với các chương trình sức khỏe được khấu trừ cao. Bạn có thể tiết kiệm tiền trên cơ sở trước thuế hoặc được khấu trừ thuế, miễn thuế và sau đó sử dụng tiền để trang trải các chi phí chăm sóc sức khỏe miễn thuế. HSA nơi làm việc có lợi ích bất ngờ thứ tư: Đóng góp trước thuế mà bạn thực hiện cho HSA của mình. Theo IRS, vào năm 2021, giới hạn đóng góp HSA sẽ tăng lên 3.600 đô la cho những người chỉ tự bảo hiểm trong một kế hoạch được khấu trừ cao, tức là lên từ 3.550 đô la trong Năm 2020, với các gói dành cho gia đình sẽ có thể tích lũy tới 7.200 đô la vào năm 2021, tăng từ 7.100 đô la vào năm 2020. Chủ tài khoản trên 55 tuổi có thể tiết kiệm thêm 1.000 đô la hàng năm như một khoản đóng góp kịp thời. Sự khác biệt chính giữa HSA và FSAVIDEO4: 0304: 03Tài khoản tiết kiệm sức khỏe (HSA) là gì? Đầu tưHSA nghe có vẻ giống với các tính năng của một tài khoản được ưu đãi thuế khác mà bạn có thể tìm thấy tại nơi làm việc: tài khoản chi tiêu linh hoạt chăm sóc sức khỏe. FSA giống như HSA ở chỗ các khoản đóng góp được thực hiện trên một ba trước thuế thưa bà, tiết kiệm được miễn thuế và có thể rút tiền trên cơ sở miễn thuế cho các chi phí y tế. Tuy nhiên, có những cách chính mà hai tài khoản khác nhau. Đối với người mới bắt đầu, giới hạn đóng góp trong FSA chăm sóc sức khỏe thấp hơn nhiều. Bạn có thể tích lũy tới $ 2.750 trong FSA của mình trong năm nay. Ngoài ra, bạn có thể chuyển số dư trong HSA của mình từ năm này sang năm khác. Tùy thuộc vào nhà cung cấp HSA của bạn, bạn có thể đầu tư khoản tiết kiệm của mình và để số tiền đó tăng lên trong suốt nhiều năm. Mặt khác, FSA chăm sóc sức khỏe có ngày hết hạn kèm theo. Nói chung, bạn có cho đến cuối năm dương lịch để sử dụng số tiền tiết kiệm được. Nhân viên có tùy chọn cho phép bạn chuyển $ 500 từ FSA của bạn sang năm sau - hoặc họ có thể cho bạn đến ngày 15 tháng 3 để tiêu tiền. Nhưng họ không bắt buộc phải cung cấp cho bạn những lựa chọn đó. Cuối cùng, HSA của bạn hoàn toàn có thể di động. Bạn có thể mang nó theo nếu bạn rời khỏi nhà tuyển dụng. Mặt khác, bạn không thể duy trì FSA của mình nếu bạn thay đổi công việc. Trong trường hợp đó, bạn sẽ muốn tiêu hết tài khoản càng nhanh càng tốt. Thông tin thêm từ Lập kế hoạch thuế thông minh: Các công ty đã vay khoản vay theo hình thức PPP dưới 2 triệu đô la sẽ nhận được một khoản giảm giá. Hồ sơ hoàn thuế tăng lên khi người Mỹ giữ lại cho đến ngày 15 tháng 7 Đạo luật HEROES có thể cho phép bạn hoàn tác việc rút tiền hưu trí nàyVIDEO4: 0204: 02Làm thế nào những kẻ lừa đảo đang khai thác việc gia hạn thời hạn thuếĐầu tư vào Bạn: Sẵn sàng. Bộ. Lớn lên.
vào xem dây sạc
di động
dây chuyền