VIDEO2: 2002: 20 Người lao động coi việc sa thải là tạm thời, nhưng nghiên cứu cho thấy ngược lạiCoronavirus Trong khi 78% người Mỹ thất nghiệp tự mô tả mình là tạm thời bị sa thải trong báo cáo việc làm tháng 4 của chính phủ, nghiên cứu mới cho thấy nhiều người có thể không phải như vậy. Viện dự đoán rằng 42%, tương đương 11,6 triệu, trong tổng số việc làm bị mất tính đến ngày 25 tháng 4 do virus coronavirus sẽ trở thành vĩnh viễn. Trong một nghiên cứu trên giấy vào tháng này, nó đã sử dụng sự kết hợp giữa kinh nghiệm lịch sử và dữ liệu khảo sát cho những phát hiện. "Cuộc khủng hoảng hiện tại có thể nghiêm trọng đến mức phần trăm số lượng sa thải tạm thời trở thành vĩnh viễn cuối cùng lớn hơn nhiều so với bằng chứng lịch sử cho thấy, "Đồng tác giả Jose Maria Barrero cảnh báo trong một email. Báo cáo việc làm tháng 4 của Bộ Lao động cho thấy sự mất mát lịch sử của 20,5 triệu biên chế phi nông nghiệp và tỷ lệ thất nghiệp của quốc gia tăng vọt lên 14,7%. Cả hai con số này đều dễ dàng phá vỡ các kỷ lục thời hậu Thế chiến II. Theo nghiên cứu, những công việc có nguy cơ bị loại bỏ vĩnh viễn cao nhất bao gồm những công việc bị mất do thay đổi nhu cầu và những công việc tại các công ty không tồn tại được coronavirus- "Tôi dự đoán nhiều quán bar và nhà hàng ngồi bệt sẽ không thể sống sót sau đại dịch do mọi người tránh tụ tập thành các nhóm lớn. Vì vậy, nhiều công việc chờ đợi và trông coi quán bar có khả năng biến mất vĩnh viễn", Barrero, một nhà kinh tế cho biết. "Đây có thể là một vấn đề đối với các nhà hàng và quán bar nhỏ, độc lập hơn là các chuỗi quốc gia lớn". Trên thực tế, nhiều nhà hàng có thể đã đóng cửa cho tốt. Theo khảo sát của Hiệp hội Nhà hàng Quốc gia vào cuối tháng 3, 3% trong số Các chủ nhà hàng hoặc nhà điều hành báo cáo sẽ đóng cửa vĩnh viễn và 11% đã dự đoán sẽ làm như vậy trong vòng một tháng, nghĩa là có tới 100.000 nhà hàng có thể đóng cửa vĩnh viễn do virus coronavirus. Theo hiệp hội, có hơn 1 triệu địa điểm nhà hàng ở Hoa Kỳ. Ngành khách sạn cũng có nguy cơ mất việc làm vĩnh viễn ngày càng tăng. GM Resorts gần đây đã thông báo với nhân viên rằng mặc dù hy vọng sẽ mở cửa trở lại vào mùa hè này, nhưng khả năng xảy ra ít hơn. Trong một ghi chú được chia sẻ với CNBC, quyền Giám đốc điều hành Bill Hornbuckle bày tỏ sự không chắc chắn về việc khi nào người lao động sẽ được gọi trở lại. "Khi chúng tôi bổ nhiệm nhân viên lần đầu tiên, chúng tôi hy vọng sự lây lan của vi rút có thể được ngăn chặn hoặc một phương pháp điều trị hiệu quả sẽ nhanh chóng xuất hiện. Chúng tôi hy vọng rằng một phần đáng kể hoạt động của chúng tôi sẽ hoạt động trở lại vào mùa hè, "ông nói. "Dựa trên tình hình hiện tại, chúng tôi tin rằng một số đồng nghiệp của chúng tôi có thể sẽ không trở lại làm việc trong năm nay. Và, do ngành của chúng tôi tiếp tục gặp nhiều bất ổn, chúng tôi chỉ đơn giản là không biết có bao nhiêu nhân viên sẽ trở lại làm việc trong thời gian tới "Nghiên cứu của Becker Friedman cho thấy cứ 10 lần sa thải do đại dịch gây ra thì có 3 việc làm được tạo ra trong thời gian tới. Các công ty như Amazon, Walmart, Lowe's, Dollar General, Papa John's và Domino's đã công bố kế hoạch thuê thêm nhân công. Các đơn đặt hàng tại nhà làm thay đổi hành vi của người tiêu dùng.Barrero gợi ý rằng "cú sốc tái phân bổ" này có thể dẫn đến "một sự chuyển đổi lớn của nền kinh tế, với nhiều loại công việc và ngành công nghiệp biến mất một cách hiệu quả và những loại khác mở rộng theo một cách lớn." - CNBC của Jodi Gralnick đã đóng góp cho báo cáo này. CNBC muốn nghe về kinh nghiệm làm việc của bạn trong thời kỳ đại dịch. Gửi email cho chúng tôi theo địa chỉ [email protected] để chia sẻ câu chuyện của bạn.VIDEO1: 4601: 46 Đây là cảm nhận của người lao động Mỹ về công việc của họ trong bối cảnh đại dịchSquawk Box
Hài nha
công viên nha
máy quạt tại đây